系部是根据学校教学工作的需要，按照学科或若干门性质相近的课程而建立起来的、直接承担教学任务的基层单位。为了积极完成校、学院下达的教学和其他任务，努力提高教学质量和科研水平，培养合格人才，特制定皇冠hg8868老版本系部工作条例。
1.每学期初，根据各专业的教学计划，制定本系的教学工作计划。组织教师拟定和实施教学大纲，选用或申报编写教材、实验实习指导书和教学参考书，编制或审查任课教师的教学进程计划，合理安排教师的教学任务，加强基础理论、基本知识和基本技能的教学。
2.组织教师做好本系所开课程的课堂讲授、辅导、实验、习题课、讨论、作业批改、考试和答疑等教学环节，并在学院统一安排下，负责指导学生的课程实习、科研训练、课程选修以及毕业论文等工作。
3.在教师完成教学任务过程中，及时检查教学质量与教学效果，按照要求认真抓好各教学环节。系部应针对每门课程进行听课检查、问卷调查或召开学生座谈会征求意见，并及时反馈给任课教师。
4. 学期中，由任课教师依据教学大纲，按命题要求由承担同门课程的教师集体命题，系主任审批。公共基础课、各专业主干课程和校级以上重点建设课程等有条件的课程，应逐步实施考教分离，应建立试题（卷）库，课程试题要从试题卷库中随机抽取，试卷按要求由系主任进行审批。阅卷要采取集体流水作业，准确登分，及时填报成绩单并提交试卷相关资料。
5.以提高教学质量为中心，积极开展教学研究活动。组织教师定期开展集体备课活动，交流教学经验，研讨教学方法。系部每学期应有教研计划，进行专题性调查研究与教学实验等。应经常组织教师撰写教学研究论文，总结教学改革成果。
6.根据学校和学院师资建设规划的总体要求制定本系师资培养计划，做到定方向、定任务、定要求、定措施，保证教学、科研工作的相对稳定。
7.加强对青年教师的培养工作，发挥系内的传、帮、带作用，提高青年教师的教学基本功，每位青年教师应由一位教学经验丰富的老教师加以指导，并制定为期一年的指导计划。
8.对本系教学人员进行全面考核，根据其工作成绩、业务水平、工作态度，提出考核及奖惩事宜的建议。
9.按照勤俭办学的原则，正确、合理地使用教学经费。
