一、比赛简介
为深入学习贯彻习近平总书记对技能人才工作的重要指示和致首届全国职业技能大赛的贺信精神，进一步加强新时代首都高技能人才队伍建设，按照市人力社保局等16部门联合印发的《关于举办北京市第六届职业技能大赛的通知》要求，通州区决定于2024年4月至8月举办北京市第六届职业技能大赛企业人力资源管理师竞赛（以下简称“竞赛”）。为选拔培训我校学生参加2024年全国比赛，将组织校园培训指导及选拔活动。
二、校园赛组织单位
校园赛主办单位：皇冠教务处
承办单位：皇冠hg8868老版本
协办社团：皇冠人力资源管理协会 劳社协会
指导教师团队：人力资源管理专业、劳动与社会保障专业教师
三、竞赛方式内容及日程安排
（一）比赛内容
本次竞赛项目为企业人力资源管理师，以个人赛方式进行，级别为市级一类竞赛。赛程分为初赛、复赛、决赛三个阶段，分别按照不低于《国家职业标准》四级、三级、二级的技术要求和北京市职业技能竞赛试题编制要求命制。
竞赛包括理论知识和技能操作两项，比赛时间均为90分钟。两项满分均为100分，其中理论成绩占总成绩的30%，两项成绩均达60分及以上为合格。竞赛名次按总成绩排名，无并列名次；如总成绩相同，按照技能操作成绩优异者排名优先原则执行；如理论知识和技能操作成绩全部相同，则按照技能操作交卷时间早者排名优先原则执行。评定成绩一次有效，不予补考。初赛和复赛晋级比例均为30%。
（二）竞赛报名
1.报名时间：5月20日止。
2.报名条件：参赛选手应为16周岁以上（2008年1月1日以前出生），法定退休年龄以内，且在本市学习或工作满1年以上人员。
3.报名方式：参赛选手可通过北京市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，填报并上传相关资料进行报名(详见附件1）。本次竞赛报名不收取任何费用。请选手自行打印并签署参赛承诺书（详见附件2），于初赛当天携带至赛场。
4.官网报名结束之后，为方便组织选手参赛，有意愿参赛的学生于2023年5月20日前用微信登录扫描后附二维码，加入报名微信群，并按提示信息加入专项比赛微信群，后续培训等信息将通过微信群、官网等发布。
（三）赛事各阶段日程安排
1.即日—5月20日：进行校园赛报名及赛前咨询
2.5月20日后按照组委会安排有序进行后续阶段的竞赛，具体如下：
初赛阶段（2024年5月至6月）：报名资格复审后，通知初赛选手参加赛前培训，初赛时间拟定于6月1日，比赛形式为机考。
复赛阶段（2024年6月至7月）：通知复赛选手参加赛前培训，复赛具体时间另行通知。
决赛阶段（2024年7月至8月）：通知决赛选手参加赛前培训，决赛具体时间另行通知。
四、奖项设置
（一）金牌、银牌、铜牌和获奖证书
对决赛获得前3名的选手，由大赛组委会颁发金、银、铜牌；对决赛前10名选手，颁发获奖证书。
（二）职业技能等级
按照《关于进一步做好北京市职业技能竞赛选手核发职业技能等级证书工作的通知》（京职技鉴发〔2023〕1号），对决赛前五名选手核发一级职业技能等级证书、第六名至第十名选手核发二级职业技能等级证书；对复赛前五名选手核发二级职业技能等级证书、获得复赛总成绩排名前30%的选手核发三级职业技能等级证书；对初赛前三名选手核发三级职业技能等级证书、获得初赛总成绩排名前20%的选手核发四级职业技能等级证书。已有相同职业（工种）、级别的职业技能等级证书不重复颁发。
（三）其他奖励
取得一级、二级、三级职业技能等级证书的选手，且持有工会会员互助服务卡的工会会员，纳入北京市总工会在职职工职业发展助推计划；符合条件的获奖选手优先推荐“北京市有突出贡献的高技能人才”“享受北京市政府技师特殊津贴人员”“首都劳动奖章”“北京市三八红旗奖章”“北京青年五四奖章”“首都最美巾帼奋斗者”等表彰评选项目；符合条件的获奖选手可按照北京市相关政策办理积分落户加分。
皇冠hg8868老版本
2024年5月10日
附：报名微信群二维码
附件1.《个人报名操作流程》
附件2.《参赛承诺书》
