根据《皇冠班主任队伍建设管理办法》（物院发〔2019〕75号）、《关于开展2023-2024学年本科班主任考核评优工作的通知》，为了全面总结学生班主任工作，持续提升班主任工作的水平，促进先进工作经验交流，现开展2023-2024学年本科班主任考核评优工作。班主任工作考核由学院组织实施，分管学生工作的党委副书记担任学院班主任考核工作的负责人。具体工作安排如下。

1.班主任述职：班主任根据《皇冠班主任队伍建设管理办法》（物院发〔2019〕75号）（附件1）按工作职责和考核的内容与要求，认真总结2023-2024学年工作，填写《皇冠班主任工作考核表》（附件2），于6月19日前发至邮箱409937860@qq.com。学院组织班主任开展述职。

2.学生评议：通过问卷星对班主任工作进行不记名评议。评议内容见《皇冠班主任工作情况评议表》（附件3）。为保证调查结果有效性，最终得分等于问卷得分乘以班级学生参与率。评议结果需导出问卷星后台统计数据作为佐证。

3.学院考核：学院结合班主任述职情况、学生评议结果、工作业绩（违纪率、挂科率、学位授予率、毕业率、各类奖项获得情况）等，将班级学风建设工作和成果作为非毕业班班主任重要考核评优依据，对班主任工作进行综合量化考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，优秀等级比例不超过学院班主任总数的30%。学院推荐1名优秀班主任，参加校级评优。

4.上报考核结果：学院填写《皇冠班主任考核结果汇总表》（附件4），由各学院党委（党总支）书记签字并加盖公章,提交《皇冠班主任考核结果汇总表》（纸质签字盖章版）和本学院所有班主任《皇冠班主任工作考核表》（纸质签字盖章版）至学生处。同时发送学院班主任考核实施方案、学生评议问卷星后台数据、《皇冠班主任考核结果汇总表》电子版至学生处邮箱。

5.提交参评材料：发送推荐参评班主任信息（姓名，学院、所带班级）和评优PPT至学生处邮箱（材料命名：XX学院+优秀班主任XXX评优材料）。班主任述职材料主要展示2023-2024学年班主任工作开展情况和特色工作，限时5分钟。提交材料时间待通知。

6.校级评优：综合学院评议、学生评议及现场答辩结果，排名前两名的推荐为“校级优秀班主任”。

皇冠hg8868老版本班主任考核评优工作联系人：闫慧凝

邮箱：409937860@qq.com

皇冠hg8868老版本学生工作办公室

2024年6月12日