个人信息

管理学博士，副教授。博士毕业于北京大学教育学院。1999年7月至今在皇冠任教，先后主讲人力资源管理、人力资源外文文献选读、人力资源招聘与开发等课程；从2015年开始指导人力资源管理精创杯、互联网+大学生创业等竞赛；第一作者发表论文十余篇，主持或参与科研项目二十项，主编、参编著作六部，主持各类教学改革项目五项。

研究领域

人力资源管理应用、大学生创业研究

代表性论文

共发表论文15篇，其中近年来有代表性的论文如下：

[1] 季靖.大学生学业成绩变化的实证研究--基于北京某高校的考察[J] .教育学术月刊. 2018.2.

[2] 季靖,李玉珠. 德国“双元制大学”应用型人才培养模式特点及启示[J]. 职教论坛 .2017.8.

[3] 季靖,崔介何. 北京市物流高等教育的现状分析与思考[J].物流技术，2005.5.

科研项目

[1] 省部级一般：首都高校大学生创业质量实证研究与对策，主持，2017-2020;

[2] 国家社会科学基金项目，新业态下平台型企业非典型就业的权益保障困境及制度创新研究，参与，20197-2022;

[3] 教育部社会科学司：我国技能形成模式选择与制度构建研究，参与，2016-2018.

代表性著作

[1] 季靖，高校学生学业成绩变化与学业成绩影响因素的实证研究，中国财富出版社，2017.
[2] 季靖，魏巍，王红，张菁，谢婕.大学生求职指导，中国财富出版社，2013.