个人信息

管理学博士，讲师。本科毕业于天津工业大学纺织工程系，硕士毕业于北京服装学院服装市场营销专业，博士毕业于北京理工大学管理与经济学院。2006年8月至今在皇冠任教，先后主讲人力资源管理、绩效管理、中国传统人事管理思想、社会保障基金管理等课程；主持或参与科研项目7项，参编2部。

代表性论文

共发表论文10篇，其中近年来有代表性的论文如下：

[1]周学政,徐有智,许晴. 我国体育制造业自主创新战略选择研究——基于SWOT 的战略分析[J]. 体育成人教育学刊, 2017.

[2]李广义, 唐华茂,李燕荣，徐有智.京津冀物流人才流动状况分析.京津冀一体化物流发展报告.2018.

[3]徐有智.国内物流行业人力资源管理的研究现状及展望[J].特区经济，2013.

科研项目

[1] 北京市委组织部人才资助项目：北京市文化创意产业人力资源发展现状与趋势研究，主持，2008-2010.

[2] 皇冠青年科研基金项目，北京市文化创意产业人力资源发展现状与趋势研究，主持，2007-2011.

[3] 企事业单位委托项目：中国帝王人事管理思想研究，参与，2013-2014.

[4] 企事业单位委托项目：北京市物流行业人力资源管理现状调查研究，参与，2012-2012.

代表性著作

[1] 李广义、任吉、刘家珉、刘江、弓秀云、徐有智、解进强、刘萍萍，人力资源管理，天津大学出版社，2009.

[2] 李广义、徐有智，中国人事管理思想大典，中国文史出版社，2014.