个人信息

硕士生导师，职务：教学副院长。本科毕业于烟台师范学院地理系，研究生毕业于山东师范大学人口资源与环境学院。1999年至今在皇冠任教，先后主讲《社会保障概论》、《员工福利管理实务》《职业指导实务》等课程；指导国家级、北京市级大学生科研创新与创业行动计划、大学生实培项目计20余项，第一作者发表论文20多篇，主持或参与科研项目10余项，参编《薪酬福利管理》著作等7部，主持各类教学改革项目10余项，主持完成北京市哲社、民政部等省部级项目9项。

研究领域

社会保障与社会政策、人力资源开发与管理 职业发展研究等

代表性论文

[1] 第一作者，劳动与社会保障专业导论课程的设计，四川劳动保障，2016（12）

[2] 第一作者，Research on Situation of Chinese Excellent   Athletes Disability Mutual Insurance，Canadian Social Science，2015（03）

[3] 第一作者，Research on the Social Support of Athletes’Career Transition in   China: A Literature Review.，International Business and Managemen，2015（11）

[4] 第一作者，我国失业保险金标准及支付研究-基于北京市的实证，特区经济，2014（02）

[5] 第一作者，Transition Process and   Model:From Athletes to the College Physical Education Teachers，WIT Transactions on Information and Communication Technologies（EI检索），2014（02）。

[6] 第一作者，物流企业薪酬福利的现状及问题---基于北京市企业的调查 ，中国流通经济， 2013（6)

[7] 第一作者，我国退役运动员职业转换模式剖析,商业模式，2011（12）

[8] 第一作者，劳动与社会保障专业实践教学体系的构建，职业时空，2009（08）

[9] 第一作者， 毕业生就业指导工作应加强的环节，中国高等教育2005（6）

科研项目

[1] 教育部产学合作协同育人项目，面向人力资源服务的“双师型”师资培训，主持，2021

[2] 省部级：北京市社会科学基金委，基于技能迁移的运动员职业转换策略研究，主持，2019

[3] 企事业单位委托项目：社会保障管理知识技能库开发，主持，2019

[4] 省市区政府委托项目：深圳市坪山区政府，创新体制机制的成功探索---深圳市坪山新区社会治理经验研究，主持，2015-2016

[5] 省部级：国家体育总局哲学社会科学基金，我国运动员职业转换社会支持体系研究，主持，2016

[6] 北京市教育委员会社科基金，运动员职业转换影响因素研究---“扎根理论”研究方法的应用，主持，2015

[7] 省部级：民政部课题：老年社会工作发展战略研究，主持，2014

[8] 国家级：北京市社会科学基金委，我国优秀运动员保障体系研究，参与，2010

[9] 省部级：国家体育总局课题，运动员成功职业转换影响因素的质性研究，主持，2009

获奖情况

[1] “社会保障管理”课程获中共北京市委教育工作委员会 北京市教育委员会课程思政示范课程、教学名师和团队，2022年1月，排名第1

[2] 本科优秀育人团队，皇冠，2021年，排名第2

[3] 优秀班主任，皇冠，2020年

[4] 教育教学成果二等奖，皇冠，2016年，排名第1

[5] 优秀教学论文二等奖，中国社会保障学会，2015年，排名第1

[6] 优秀论文一等奖，全国体育社会科学学会，2015年，排名第1

[7] 教学先进个人，皇冠， 2015学年

[8] 大学生科学研究与创业行动计划项目优秀指导教师（6次），皇冠，2014-2020年

代表性著作

[1] 《薪酬福利管理》，天津大学出版社，主编，2008年

[2] 《社会保障学》，高等教育出版社，参编，2017年

[3] 《人力资源管理》，东北财经大学出版社，参编，2016年

[4] 《社会保障概论》，人力资源和社会保障出版社，参编，2013年