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  • 教师简介

李晓晖

教授

姓名:  李晓晖

所在学科: 人力资源管理

职称: 教授    

Email:  xiaohui20070322@163.com            

通信地址:皇冠hg8868老版本  307  室

个人信息

博士,教授,硕士生导师。本科和硕士毕业于日本拓殖大学经济系,博士毕业于日本农工大学农学研究院。2007年8月至今在皇冠任教,先后主讲企业文化、劳动关系与劳动法等课程;第一作者发表论文27篇,主持或参与科研项目16项,参编4部,主持各类教学改革项目4项,受国社科、教育部人文社科项目资助。

研究领域

社会管理政策应用

代表性论文

[1] 李晓晖, 医生诱导用药需求与医药分开的探讨[J].广西社会科学,2012.7

[2] 李晓晖, 社会医疗保险中混合式医疗费用支付方式的探索[J].河南大学学报2011.5

[3] Lixiaohui, Discussion on the Problem of Emergency Personnel Welfare and Security of Chinese Non-governmental Organizations.[J]. International Journal of Trend in Research and Development Mar-Apr 2017

[4] Lixiaohui, Analysis on Optimization Selection of Nursing Service Delivery Mode in Long-Term Nursing Insurance System[J]. International Journal of Trend in Scientific Research and Development May-Jun 2019 Volume 3(4)

[5] 李晓晖, 养老护理人员胜任素质指标体系的实证研究[J]. 中国流通经济2021.3

科研项目

[1] 国家级一般:提高家庭非正式照料供给能力的研究(20BRK036),主持,2020-2023

[2] 省市区政府部门委托项目,通州区建立生活服务业师范街区规划及实施方案,主持,2019

[3] 省市区政府部门委托项目,通州市职工队伍状况调查报告,参与,2017

[4] 省市区政府部门委托项目,云南梦想学校基础教育项目默契评估及影响研究,主持,2019

[5] 省市区政府部门委托项目,残疾人脱贫攻坚第三方评估技术服务协议,主持,2017

[6] 省部级一般:公立医院医药分开运行机制的研究(09YJC630013) ,教育部人文社科一般项目,主持,2009-2012

获奖情况

[1] “企业文化的传播”获第九届全国多媒体课件大赛高教文科组三等奖 ,排名第一

[2] “企业文化的生成”获第十届全国多媒体课件大赛高教文科组优秀奖,排名第一

[3] 2015、2016、2017、2018全国大学生模拟谈判大赛优秀辅导教师一等奖

代表性著作

[1] 李晓晖.我国老年人非正式家庭照料与社会支持研究,万卷出版社,2021

[2] 李晓晖.药品营销网络与物流配送,中国发展出版社, 2020

[3] 李晓晖,弓秀云.连锁门店开发与选址,中国发展出版社,2010年一版,2015年再版 

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