个人信息

法学博士，副教授。博士毕业中国人民大学社会学系。2007年9月至今在皇冠任教，先后主讲社会学、组织行为学、大学生等课程；从2018年开始指导“精创杯”全国人力资源技能大赛等竞赛；第一作者发表论文12篇，主持或参与科研项目8项，出版教材1部，主持各类教学改革项目5项。

研究领域

社会保障、社会问题和人才研究

代表性论文

共发表论文20余篇，其中近年来有代表性的论文如下：

[1] 曹媞，李晓晖，我国物流从业人员素质分析[J].中国流动经济，2013.06.

[2] 曹媞，博弈论视角下的物流人才流动问题研究[J].物流技术，2016.03.

授权专利

[1] 曹媞，一种人力资源管理文件柜，专利号：ZL2019 1 1289877.6.

科研项目

[1] 北京市教委人文社科计划面上项目：京津冀流通产业就业结构演化与就业效应研究，参与，2017-2021.

[2] 国家社科基金项目：提升老年人家庭非正式照料供给能力研究，参与，2020-今.