培养目标：
劳动与社会保障专业培养知识、能力和素质协调发展，熟练掌握劳动与社会保障管理技术，能够在政府机关和各类企事业从事劳动与社会保障管理工作，具有历史使命感和社会责任的创新型、复合型、应用型管理人才。
培养特色：
在充分发挥专业对口性强、学生就业率高等优势的基础上，依托管理学、经济学、法学、社会学等多学科的支撑，充分利用首都及城市副中心的区域优势和资源，开展校内实训和校外管理实践提升学生专业管理技能，培养“通人力，精社保”的高水平应用型人才。
就业领域：
学生毕业后可在中外企业的人力资源部门从事人力资源和社会保险管理工作，也可以到人力资源和社会保障、民政、医疗、应急等政府部门以及工会、基层社区、非盈利社会组织等从事相关工作。进一步深造可报考社会保障、人力资源管理、劳动经济学及其他专业研究生。
