根据《东城区属国有企业2021年公开招聘青年人才工作方案》要求，结合北京崇远投资经营公司（以下简称崇远公司）实际用人需求，崇远公司面向社会、高校公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
（一）基本情况
崇远公司于2000年5月成立，为东城区国资委直接监管的区属一级国有企业，注册资本1亿元。
（二）主要业务
崇远公司在区委、区政府和区国资委的坚强领导下，坚持以党建为统领，依法治企、规范运作，不断完善现代企业法人治理结构建设；优化资源配置、提高质量效益，推进权属企业健康和谐有序发展。崇远公司所辖二级企业7家，重点产业发展领域为：商业流通、餐饮服务、特色文化三大主营方向。有一批国家、市级大师、非遗传承人，还拥有一批享有盛名的老字号。目前在商业流通、医药、餐饮、服务和特色文化方面有“中华老字号”品牌企业13家，“北京老字号”品牌企业22家。
（三）未来发展方向
崇远公司坚持“1357”总体发展战略，即一个战略目标、三大主营方向、五大管理中心、七大板块支撑。致力于打造“主业特色突出、品牌优势明显、商业服务优质、管理运营高效”的商业服务业集团，助力商业流通、餐饮服务、特色文化三大主营方向，构建“组织保障中心、资产管理中心、财务管控中心、人力资源中心、企业文化中心”五大中心集团管理体系，不断推动七大板块优质、协同发展。
二、招聘职位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
4.具有履行职位职责所必需的理论知识和基础专业素养，了解市场和相关行业情况；
5.对从事国有企业经营、管理等工作有热情，具有较强的理解能力、执行能力、沟通协调能力；具有开拓创新精神和市场竞争意识；认同公司价值观，自觉维护公司的核心利益；
6.取得国民教育序列相应学历。国家985、211、双一流院校全日制毕业生或经教育部留学服务中心认证的海外相关学历毕业生优先；
7.年龄符合各职位报考要求，即30周岁及以下的，出生日期为1991年1月1日（含）以后；
8.满足本次公开招聘明确的有关任职资格的其他各项条件。
（二）各职位任职条件
崇远公司拟招聘法务管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、投资管理和综合文秘6个职位。具体条件详见《北京崇远投资经营公司2021年公开招聘青年人才职位需求表》（见附件）。
（三）以下人员不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.曾因违规、违纪、违法被原用人单位解除劳动合同、聘用合同的人员；
6.法律、法规规定不适合录用为国有企业工作人员的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）集中报名
1.请报名人员于2021年5月29日（周六）10:00至2021年6月15日（周二）16:00内登录智联招聘网（https://company.zhaopin.com/CZ135619920.htm），或在智联招聘首页搜索“北京崇远投资经营公司”进入企业界面进行集中报名，提交简历。
2.在智联招聘申请职位前，请阅读本公告的全部内容，申请职位后，发送确认报名邮件至chongyuanhr@163.com，邮件标题为“姓名+报考职位+手机号码”，内容为“我已阅读并知晓《东城区属国有企业北京崇远投资经营公司2021年公开招聘青年人才公告》内容”。
（二）报名要求
1.每位报考人员限报1个职位。
2.报考人员要完整、如实地填写个人信息。崇远公司对报名人员进行初步筛选，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
四、招聘程序
1.供需见面，由崇远公司主要领导介绍企业情况。
2.现场面试，初试采取半结构化的方式，重点考察应试人员的专业能力、业务水平；复试采取专项测试的方式，突出考察应试人员的综合素质。
3.面试前应提交相关证书、工作业绩报告等材料，崇远公司对参加面试的应聘者与招聘职位相关的资历情况进行评价，包括其任职情况、受教育情况、专业工作情况、业绩情况等。
五、确定录用人员
（一）体检及背景调查
根据面试情况，按拟招聘职位人数确定体检和背景调查人选。体检合格者列为背景调查对象，通过电话开展访谈形式的背景调查（应届毕业生以阅档形式开展）。出现体检、背景调查不合格情况或者候选者本人自动放弃的，根据面试情况递补其他人选。
（二）录用
综合面试情况、体检结果和背景调查情况，择优确定录用人选。录用人员的待遇与管理按崇远公司制度规定执行。
六、纪律监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，严格按照规定的要求和程序开展。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反规定，一经发现，严肃处理。
崇远公司纪检监察部门对本次公开招聘工作实施全程监督。社会公众对招聘工作任何环节有异议的，可以通过电话67083530进行反映。
七、咨询电话
崇远公司人事管理部：67089872
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30
职位表：http://www.bjdch.gov.cn/n3952/n4060/c10709054/content.html
