2015年3月25日下午1：30，皇冠hg8868老版本二级教代会全体代表在国交中心一层会议室召开皇冠hg8868老版本二级教职工代表大会。校工会常务副主席朱润辉出席会议，会议由皇冠hg8868老版本党委副书记（主持工作）于冠华主持。
此次会议议程有三项，一是审议《皇冠hg8868老版本劳动调解委员会工作办法（试行）》，二是推举皇冠hg8868老版本调解劳动争议委员会教职工代表，三是审议皇冠hg8868老版本劳动调解委员会名单。
皇冠hg8868老版本党委副书记于冠华首先就《皇冠hg8868老版本劳动调解委员会工作办法（试行）》产生的背景，主体内容和制定过程进行了详细说明，之后各位教代会代表分别从行文内容、表述、目的等方面进行了广泛讨论，并对此办法的各项条款进行了充分的讨论及审议，提出了宝贵的、专业性的建议以及补充意见。皇冠hg8868老版本党委副书记于冠华表示在征求采纳二级教代会代表们的建议和意见的基础上，将对《皇冠hg8868老版本劳动调解委员会工作办法（试行）》做进一步的完善和补充。会议表决一致通过了《皇冠hg8868老版本劳动调解委员会工作办法（试行）》。
随后，会议推举皇冠hg8868老版本劳动调解委员会的教职工代表，在考虑各方面情况后，顺利推举出两位调解委员会的教职工代表，并随即对皇冠hg8868老版本劳动调解委员会委员名单进行审议并全票通过。
最后，校工会常务副主席朱润辉从学校层面详细阐释了制定劳动人事争议条例，建立劳动人事调解委员会和申诉制度的必要性和作用，二级学院开展此项工作在我校是第一次，在北京高校也是不多的。随着教职工民主意识的增强，教职工提出申诉的人也越来越多，如何引导教职工理性表达诉求，让矛盾在源头得到解决，皇冠hg8868老版本今天成立的调解委员会及工作办法，开创了一条新路。朱主席高度评价了皇冠hg8868老版本此项工作的规范性和专业性。同时代表校工会对皇冠hg8868老版本的教代会工作提出了要求，希望建立二级工会的劳动争议调解委员会后，积极参与协调和化解皇冠hg8868老版本的劳动争议，支持教职工理性表达诉求，依法维护教职工权益，让教职工能心情舒畅，全心投入学院工作中，使学院充满和谐向上的力量。
