学院制度
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关于教师新开课、开新课的管理办法(一)新开课、开新课的界定1、新开课凡属下列情形之一者,视为新开课:( 1 )新教师首次独立承担一门课程的教学;( 2 )教师首次独立承担本人未曾讲授过的课程的教学;( 3 )教师被取消某门课的授课资格后再次承担该门课的教学。2、开新课开新课是指根据我校人才培养目标和专业发展的需要开设新的课程。包括两类:一是我校尚未开设的课程;二是依据我校教学改革要求,课程内容变动为原所开课...[学院制度] 发表时间:2021年12月14日
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(一)专业培养方案的执行1、经批准执行的本科专业培养方案,由教务处组织、协调和监督,学院负责具体落实。2、本科专业培养方案经批准执行后,学院组织教师制定培养方案中所有课程的课程简介、教学大纲等教学文件。3、每学期第3-5周学院依据本科专业培养方案核对下学期的开课计划,如有调整需要在第5周之前填写微调申请表,经学院主管院长签字并加盖公章后报教务处,由教务处组织教学指导委员会对调整信息进行审核,经批准后由...[学院制度] 发表时间:2021年12月14日
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为表彰教师在学校教学岗位上做出的突出成绩,鼓励教 师不断更新教育思想观念,改革教学内容、方法和手段,创 新课程教学模式,全面提高我校本科、研究生教育教学质量, 特修订《皇冠教学先进个人评选办法》。 一、评选范围 此奖项授予我校承担本科教学任务、研究生教学任务的在职教师。二、评选周期与名额 此奖项评选工作每学年开展一次,7 月底前完成。全校共 评选教学先进个人 10 名。 三、申报条件 1.自觉遵守学校...[学院制度] 发表时间:2021年12月14日
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正常稳定的教学秩序是提高教学质量、顺利完成教学任务的保证。为规范教学管理,有效防范和处理教学事故,特制定本办法。(一)教学事故的分类与等级 教学事故是指由教学人员(含任课教师、教学辅助和教学管理人员等)违反教学管理规定,在所承担的教学活动和相关工作中出现失误,导致教学活动受到影响、并造成不良后果的行为或事件。 教学事故分为四类:1 .课堂教学事故;2 .考试及成绩管理事故;3 .实践教学事故;4 ...[学院制度] 发表时间:2021年12月14日
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根据学校有关要求,特制定本工作条例。第一条 学院学术委员会是本学院内部设置的对教学、科研等方面的学术问题进行评议、决策的学术机构,受学校学术委员会的指导。第二条 学院学术委员会主要职责:(一)审议学院学科发展建设、人才队伍建设以及教学、科研工作中的重大问题。(二)审议、推荐本学院教师向学校或各级政府、学术机构申报的优秀教学成果奖、优秀科研成果奖。(三)审议本学院学科建设经费项目并对其进行论证、验收。(四...[学院制度] 发表时间:2021年12月10日
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为提高我院学术水平,促进学术交流,扩大学术影响,营造学术气氛,进一步发挥专业系的作用,推动学院科研工作的开展,特制定本管理办法。一、参加学术会议经费及其管理为鼓励教师参加学术交流,发挥专业系的作用,学院按照各系的人数,以每人每次会议3000元左右的标准,作为学术经费参加会议,由学院领导、系主任统一安排;高级别会议,需要经费额度比较大的,须经院务会同意。经费管理必须遵守学校财务管理规定,填好报销单到...[学院制度] 发表时间:2021年12月10日
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为了更好地推动工商管理学科建设,鼓励学院在读研究生形成更多优秀科研成果,试设立研究生科研立项基金。具体办法如下:第一条 资助限额与资助对象研究生科研立项基金为每人每年度申报上限为3000元(根据本年度经费余额与个人成果确定),适用于我校皇冠hg8868老版本在读研究生(主要针对研一、研二)并经皇冠hg8868老版本指导教师同意后申请使用。第二条 资金来源科研立项基金的总额度将按照学校每年度拨付的年度学科建设经费和皇冠hg8868老版本商务运作与企...[学院制度] 发表时间:2021年12月10日
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1、积极贯彻落实学校科研管理部门和学院院长及科研副院长布置的各项科研相关任务。2、配合主管院领导拟定工作建议、思路和实施方案;做好工作规划与总结,归纳整理工作经验,规范工作程序;参预与业务相关的调研工作和业务课题研究;起草一般性的公文、文稿和研究报告等。3、负责学院日常科研管理工作,包括科研通知、科研相关活动的登记备案、收发提交科研申报材料、科研成果登记备案、科研考核、科研统计、科研档案管理等。4...[学院制度] 发表时间:2021年12月10日