为规范我院内部管理，加强我院教职工队伍建设，鼓励先进，充分调动广大教职工的积极性和创造性，使年终考核评优工作科学化、定量化，并保证考核的真实性和可操作性，为教职工的职务聘任、提职、晋级提供科学依据，现参照《皇冠教职工考核办法（试行）》（物院发[2006]87号）和《皇冠教师考核办法（试行）》（物院发[2009]51号）制定本方案。一、考核评优方法皇冠hg8868老版本年终考核根据不同岗位，采用不同考核方法。各...

为抓好党员教育培训工作,提升党员教育针对性、实效性，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习任务、政治任务，构建多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系，进一步提高皇冠hg8868老版本全体师生党员的理论素养和业务水平，推进党员学习的常规化、规范化、制度化，特制定《皇冠hg8868老版本党员学习教育培训制度》。一、党员教育培训对象皇冠hg8868老版本全体师生正式党员、预备党员。根据中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培...

为切实做好关心爱护基层党员的工作，对困难党员进行帮扶，为他们办好事、办实事，排忧解难，充分体现党和政府、社会的关怀与温暖，制定本制度。一、党内激励机制1、建立责任激励机制。健全完善支部领导班子抓党建和党建目标责任制、党员领导干部抓基层党组织建设联系点制度，并认真抓好落实。积极开展“主题党日”等主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。2、建立表彰激励机制。开展争先创优活动，党支部每2年对优秀共产党...

为贯彻落实习近平总书记关于“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，持续推动皇冠hg8868老版本全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸，保证广大师生党员以身作则发挥先锋模范作用，根据中共中央办公厅印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》要求，制定如下实施方案。一、从讲政治的高度充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新...

为了进一步加强学院党的组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设，提高党务工作的水平，推进学院各项工作的顺利开展，制订党支部书记工作例会制度。一、机构组成组长：党委书记二、副组长：党委副书记三、成员：党支部书记（或党支部委员）、办公室主任、党务秘书四、会议时间：党支部书记例会，原则上每月一次，具体时间另行通知。因工作需要时，可随时召开例会。五、会议组织：会议由组长或副组长主持，每次会议由党务秘书提...

为贯彻落实习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央主题教育领导小组印发的《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》（教组发〔2019〕24号）和中共北京市委《关于在全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》（京发〔2019〕10号）要求，按照《关于开展好全市第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》...

一、总则第一条根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等政策文件，制定本制度规则。第二条学院党委在学校党委的领导下开展工作，全面负责院党的建设，履行政治责任，保证监督党的路线方针政策及上级党组织决定的贯彻执行，把握好教学科研管理等重大事项的政治原则、政治立场、政治方向，在干部队伍和教师队伍中发挥主导作用，把好政治关。第三条...

为发挥优秀青年博士的作用，促进聘期考核任务的完成，特制定以下制度：一、入职3年之内的皇冠hg8868老版本博士教师，在刚进入皇冠hg8868老版本或未成为正式副导师与导师之前，即可以根据科研需求向皇冠hg8868老版本申请成为皇冠hg8868老版本方法指导导师，并与原导师形成培养小组联合培养皇冠hg8868老版本研究生。二、指导原则与责任划分遵守学校的相关制度；新进青年博士教师、导师、研究生要在三方自愿的基础上达成联合培养协议，相关政策仍按现有学校政策执行。导师对所带的研究...

为进一步加强毕业生就业考研工作，充分调动辅导员、班主任工作积极性，建立毕业生工作激励机制，健全科学化、制度化的就业考研指导服务体系，学院根据相关政策规定并结合实际，特制定本办法。（一）班主任就业工作先进个人评选标准：1、毕业生全部安全离校、贫困生与残疾生100%就业。2、就业率达标：毕业班班主任所负责毕业班就业率超过学校当年平均就业率。3、就业工作参与度：就业工作参与度评价内容包括：班主任与就业辅导员...

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